採用情報
営業職
仕事内容 |
EC発送センターやイベント企画会社、並びに、物流センターを運営する既存取引先を、定期的にフォローしていただくお仕事です。
コロナ禍からの回復に人不足という社会課題をきっかけに、物流業界・イベント業界は右肩上がりの成長曲線を辿っています。
1.長く働いてもらうにはどんな環境を作っていけばよいか?
ちょっとした気付きが、そのまま顧客への提案に繋がります! 【成長のステップ】
入社後は社内研修や先輩社員とのOJTを通して、業界理解・業務を習得いただきます。 【担当する顧客】関東・関西に点在するロジスティクス(物流)企業やイベント運営・設営、サンプリングなどの代行サービス、販売接客を運営する企業を中心としています。 |
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応募条件スキル |
【必須】
(販売サービス経験も可) 【歓迎】
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求める人物像 |
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給与 |
■想定年収
月給:294,850円~323,750円 ■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) |
賞与 |
年2回 ※査定による |
昇給 |
年2回 ※査定による |
学歴 |
不問 |
勤務地 |
【本社】 |
最寄駅 |
【本社】 |
受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 |
休日休暇 |
■年間休日120日
■有給休暇 |
残業 |
あり |
待遇/福利厚生 |
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教育有無 |
業務に応じて必要な教育を行います。 |
服装など |
ビジネスカジュアル |
選考方法について
選考方法 |
書類選考→適性検査(SPI)・一次面接→最終面接→内定 |
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アピールポイント やりがい・キャリアプラン等 |
◆親会社は2社とも上場企業。ベンチャーの気質と大手の安定性を共存させている企業。 |
コーディネーター
仕事内容 |
スタッフのタイプに合わせた最適な案件の紹介・人材配置などをお任せします。 【お仕事の流れ】
応募者の登録内容確認 【クライアント(スタッフの就業先)】物流業界を中心に、幅広い業界への紹介を行います。 【成長のステップ】入社後は社内研修や先輩社員とのOJTを通して、業界理解・業務を習得いただきます。
スタッフの方の『働きたい』という想いと、企業の『人手が欲しい』という想いを繋ぐ、架け橋のような役割があります。 |
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応募条件スキル |
【必須】
<未経験・第二新卒歓迎!自信のない自分を変えたい!など個々人の想いやポテンシャルを重視します> 【求める人物】
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求める人物像 |
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給与 |
■想定年収
月給 260,180円〜289,080円 ■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) |
賞与 |
年2回 ※査定による |
昇給 |
年2回 ※査定による |
学歴 |
不問 |
勤務地 |
【本社】 |
最寄駅 |
【本社】 |
受動喫煙防止措置 |
屋内原則禁煙 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 |
休日休暇 |
■年間休日120日
■有給休暇 |
残業 |
あり |
待遇/福利厚生 |
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教育有無 |
業務に応じて必要な教育を行います。 |
服装など |
基本自由(※客先への訪問時や商談時はビジネスカジュアル以上) |
選考方法について
選考方法 |
書類選考→適性検査(SPI)・一次面接→最終面接→内定 |
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アピールポイント やりがい・キャリアプラン等 |
【魅力】 |
LF職
仕事内容 |
大手物流センターにて働く派遣スタッフのマネジメントや現場管理などを行う業務管理のお仕事。
『人のサポートが得意』が武器になります!
ひとつの現場を支えているのはたくさんの『人』 【業務内容】
【成長のステップ】
最初は現場でスタッフと一緒に勤務するところからスタートするので安心です。 |
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応募条件スキル |
【必須】
【歓迎】
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求める人物像 |
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給与 |
■想定年収
月給:256,000円~ ■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) |
賞与 |
なし |
昇給 |
年2回 ※査定による |
学歴 |
不問 |
勤務地 |
東京都内・神奈川県・千葉県・大阪府・兵庫県(基本的に自宅から通勤可能な範囲内) |
最寄駅 |
勤務先により異なる。 |
受動喫煙防止措置 |
勤務先により異なる。 |
勤務時間 |
勤務先により異なる。 |
休日休暇 |
■年間休日120日 |
残業 |
あり |
待遇/福利厚生 |
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教育有無 |
業務に応じて必要な教育を行います。 |
服装など |
勤務先により異なる。 |
選考方法について
選考方法 |
書類選考→一次面接→内定 |
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アピールポイント やりがい・キャリアプラン等 |
まずはお取引先と打合せをし業務を確実に行っていただきますが、 |