こんなことでお悩みでは
ありませんか？
繁忙期に人手が足りない。- 常態的に人手が足りない拠点・部署がある。
- 求人募集の費用や手間がかかる。
- 人件費の固定化や増加を抑えたい。
- 即戦力の人材を確保したい。
- 労働生産性・人時生産性を向上させたい。
なら
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コンプライアンスの徹底
圧倒的な登録者数確保
万全なバックアップ・
フォロー体制
ご利用の流れFlow
STEP1派遣のご依頼
担当者よりご連絡させていただき、お探しの人材や条件についてヒアリングいたします。
ご要望に合わせて、弊社担当者が貴社へご訪問・WEB商談をさせていただきます。
STEP2人選・マッチング
ヒアリング内容をもとに、勤務時間などの就業条件・ご要望にマッチした人材のご提案をさせていただきます。
弊社の担当者が丁寧に、貴社の要件に合った人材をピックアップいたします。
STEP3人材のご紹介
就業希望者をご紹介させていただき、双方のコミュニケーションの場を設けさせていただきます。
STEP4受入・就業
双方合意後、ご紹介した人材が貴社での業務を開始。就業後も定期的に、モチベーションアップなど、アフターフォローさせていただきます。
※運用フローによりSTEPが変更になる場合がございます。
人材派遣サービスはお客様の課題に合わせた、
最適なご提案をさせていただきます。
